Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle PA Allegata
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Direttiva n. 2/2019 - Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle PA
Il Ministro per la Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno e il Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri con delega alle pari opportunità, Vincenzo Spadafora hanno emanato la Direttiva recante “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche”
Funzione Pubblica: linee guida sul collocamento obbligatorio
Fonte:DPL
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha emanato, in data 24 giugno 2019, la Direttiva n. 1/2019 con i chiarimenti e le linee guida in materia di collocamento obbligatiorio delle categorie protette nella Pubblica Amministrazione.
Agli infermieri va retribuito il tempo impiegato per indossare la divisa
Fonte :sole24ore Redazione Quotidiano enti locali e Pa
Il tempo impiegato per indossare e togliere la divisa da infermiere deve rientrare nell'orario di lavoro. Lo sottolinea la corte di Cassazione con l'ordinanza 1 luglio 2019 n. 17635.
Il contenzioso era sorto tra alcuni infermieri e una Asl abruzzese che non voleva riconoscere il diritto alla retribuzione del tempo utilizzato per cambiarsi.
Il ricorso
La Asl, pur avendo perso sia in tribunale che in appello, ha fatto ricorso in Cassazione contestando l'assenza di indicazione specifiche su tempi e modalità della vestizione.
Un requisito, quello della etero-direzione del datore di lavoro della prestazione di vestizione e svestizione, che secondo la Asl sarebbe stato condizione indispensabile per far rientrare il cambio d'abito nell'orario di lavoro. Una tesi respinta dai magistrati di legittimità perché per gli infermieri è un attività che non è svolta nell'interesse dell'Asl ma dell'igiene pubblica e come tale «implicitamente autorizzata dall'Azienda stessa».
Superiori esigenze di sicurezza e igiene
Quindi secondo la Cassazione «per il lavoro all'interno delle strutture sanitarie, anche nel silenzio della contrattazione collettiva integrativa, il tempo di vestizione e svestizione dà diritto alla retribuzione, essendo tale obbligo imposto dalle superiori esigenze di sicurezza ed igiene riguardanti sia la gestione del servizio pubblico sia la stessa incolumità del personale addetto».
Ricorso respinto dunque e Asl condannata a pagare il contributo aggiuntivo per lite temeraria.
La Pa risponde civilmente del reato commesso dal dipendente che si approfitta del ruolo svolto
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Permessi ed orario: le più recenti indicazioni dell'’ARAN
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AranSegnalazioni - Newsletter del 1/7/2019
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I sistemi di controllo biometrico e di videosorveglianza per i dipendenti delle PA
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Cassazione: la tutela del dato sensibile prevale sull’esigenza di trasparenza
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Prevenzione della corruzione e della trasparenza - On line la piattaforma Anac per l’acquisizione dei piani triennali di prevenzione della corruzione
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DL cd CRESCITA: Le nuove regole su assunzioni e salario accessorio
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Assegni familiari 2019, domande dal 1° luglio: rinnovo, arretrati, erogazione
Fonte:leggioggi
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Legge 104, acquisto veicoli: elenco agevolazioni e beneficiari
Fonte:leggioggi
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Funzione Pubblica: linee guida sul collocamento obbligatorio
Fonte:DPL
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha emanato, in data 24 giugno 2019, la Direttiva n. 1/2019 con i chiarimenti e le linee guida in materia di collocamento obbligatiorio delle categorie protette nella Pubblica Amministrazione.
Inail, Ok dal 2023 alla proroga della riduzione dei premi dovuti all'Inail
La misura è contenuta nel decreto legge sulla crescita economica. Dal 2023 il meccanismo di riduzione dei premi e contributi per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali sarà reso strutturale.
Visite fiscali 2019: INPS reperibilità malattia e fasce orarie
The Italian Times
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- by Alex