News letter UILPA VENETO 24 Settembre
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24 Settembre 2019
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P.a., sbloccate 12mila assunzioni tra le forze dellΚΌordine
TGCOM24 - Via libera allo sblocco di quasi 12mila assunzioni tra le forze dell'ordine. Sul sito del ministero della P.a. è stato pubblicato il decreto per procedere all'immissione di 11.950 unità tra carabinieri (4.538), polizia di Stato (3.314), guardia di finanza (1.900), polizia penitenziaria (1.440) e vigili del fuoco (938). Il provvedimento, in attesa di registrazione presso la Corte dei Conti, era stato firmato dal precedente governo il 4 settembre.
Congedo Straordinario Legge 104 Dipendenti Pubblici 2019: una panoramica
Fonte:lentepubblica.it
Per i Dipendenti Pubblici quali regole si applicano in merito al Congedo Straordinario Legge 104? Ecco una panoramica sintetica sull’argomento.
Gli incarichi extra del dipendente pubblico non sono «sanabili» con un'autorizzazione postuma
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Personale interno può essere esonerato dalla preselettiva del concorso
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Permessi retribuiti per partecipazione a concorsi: non applicabile in caso di selezioni per mobilità
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Anac: disciplina e prassi dei conflitti di interessi
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
La violazione della privacy e le sanzioni previste dalla normativa comunitaria
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Contratti collettivi, permessi, preavviso: le indicazioni dell'Aran
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Pagare le sanzioni in materia di infortuni sul lavoro con i soldi dell’ente, può costituire peculato
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
In caso di attività non autorizzate le somme percepite devono essere riversate all’amministrazione di appartenenza con gli interessi calcolati dal momento della percezione
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
La corretta gestione del fondo e della contrattazione decentrata
Fonte: www.segretaricomunalivighenzi.it
Se ho già una cessione del quinto posso chiedere un prestito?
Fonte:legge per tutti
Uno stesso stipendio può essere soggetto a più cessioni del quinto, o a cessioni in concorso con pignoramenti o delegazioni?
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/303728_se-ho-gia-una-cessione-del-quinto-posso-chiedere-un-prestito
Malattia: quando posso uscire?
Fonte:legge per tutti
In quali casi il lavoratore ammalato può uscire di casa senza rischiare di essere sanzionato per assenza alla visita fiscale?
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/303416_malattia-quando-posso-uscire
Il Tfs del pubblico impiego
Fonte:legge per tutti
Trattamento di fine servizio, indennità di buonuscita: come funziona la liquidazione dei dipendenti pubblici.
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/299578_il-tfs-del-pubblico-impiego
Mansioni superiori pubblico impiego: ultime sentenze
Fonte:legge per tutti
Leggi le ultime sentenze su: pubblico impiego contrattualizzato; mansioni superiori; stipendi; legittimità di assegnazione delle mansioni o operatività del nuovo sistema di classificazione del personale; reclutamento concorsuale di personale interno; istituzione di posizioni dirigenziali comportanti l’assegnazione di incarico professionale.
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/301059_mansioni-superiori-pubblico-impiego-ultime-sentenze
Pensione di vecchiaia 2019: requisiti, età, contributi, ricongiunzioni, cumuli
Fonte:leggioggi
Visite Fiscali per malattia in licenza: quali regole?
Fonte:lentepubblica.it
Andiamo a vedere nello specifico riguardo le Visite fiscali per Forze Armate, Polizia e Vigili del fuoco: e nello specifico quali comportamenti si adottano per le visite fiscali durante la malattia in licenza o durante un permesso.
Leggitutto:https://www.lentepubblica.it/personale-e-previdenza/visite-fiscali-malattia-licenza/
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: quando è nullo?
Fonte: responsabilecivile.it
Leggitutto:https://responsabilecivile.it/licenziamento-per-superamento-del-periodo-di-comporto-quando-e-nullo/
Pubblico impiego: furbetto del cartellino assolto dal reato di falso ideologico
Fonte: responsabilecivile.it
Il datore di lavoro è responsabile penalmente nel caso di infortuni del lavoratore generati da prassi lavorative scorrette
Fonte:lavoroediritto
Congedo parentale INPS : cos’è, quanto dura e come funziona
Fonte:lavoroediritti
Il congedo parentale INPS consiste in un periodo di astensione facoltativa dal lavoro di un genitore. Come funziona e quanto spetta.
Leggitutto:https://www.lavoroediritti.com/abclavoro/congedo-parentale-inps#ixzz60KwiON2n
Aspettativa con legge 104
Fonte:legge per tutti
In che modo la legge tutela la disabilità? Scoprilo in questo articolo.
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/299741_aspettativa-con-legge-104
Legge 104
Fonte:legge per tutti
Agevolazioni per disabili e loro familiari riconosciute dalla Legge 104: benefici su pensioni, lavoro, tasse, sussidi.
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/236924_legge-104
Garante privacy - newsletter n. 457 del 23 settembre 2019
Permessi legge 104 se disabile è ricoverato
Spettano i permessi ex legge 104/1992 per l’assistenza del familiare ricoverato in strutture di assistenza sanitaria continuativa?
Leggitutto:https://www.laleggepertutti.it/303960_permessi-legge-104-se-disabile-e-ricoverato
Barbagallo: Per ridurre incidenti sul lavoro servono formazione e informazione più capillari
Necessarie anche assunzioni ispettori e sanzioni specifiche
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“Formazione, informazione, assunzioni, sanzioni”. Sono questi, per il Segretario generale della Uil, Carmelo Barbagallo, i quattro punti su cui strutturare un documento che coinvolga tutte le parti sociali, imprenditoriali e istituzionali, interessati ai processi per la salvaguardia della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il leader della Uil ha ribadito queste posizioni al tavolo del confronto con la ministra del lavoro, Catalfo, e con il ministro della Salute, Speranza.
Tavolo avviato oggi presso il ministero di via Flavia, come già preannunciato al termine dell’incontro svoltosi la scorsa settimana a Palazzo Chigi con il premier Conte. “Servono una formazione e un’informazione più capillari - ha sottolineato Barbagallo - perché, spesso, soprattutto in alcune realtà lavorative, non si ha conoscenza e consapevolezza delle leggi e degli stessi strumenti a disposizione per realizzare una vera ed efficace prevenzione dagli infortuni.
Ciò che più colpisce - ha ricordato il leader della Uil - è che abbiamo tipologie di incidenti analoghe a quelle del 1911 e, inoltre, che l’85% dei controlli ha fatto emergere delle irregolarità. Ecco perché una vera campagna contro gli infortuni deve essere messa in atto insieme alle imprese. Inoltre - ha proseguito Barbagallo - c’è la necessità di rendere immediatamente operative nuove assunzioni di ispettori del lavoro e delle Asl, dedicati a questo tipo di controllo. È impensabile, infatti, che si possa ottenere qualche risultato positivo con le poche forze oggi in campo. Infine, occorrerà prendere in considerazione anche l’ipotesi di un irrigidimento delle sanzioni, sia per quelle situazioni di lavoro nero o caporalato sia nei casi di reiterazione del reato. Il fenomeno, insomma, è grave e complesso e deve essere affrontato - ha concluso il Segretario della Uil - con un’impostazione straordinaria che coinvolga tutti i soggetti interessati”.
